Существуют ли в отечественной и зарубежной экономической литературе работы, посвященные прикладному использованию инструментария теории трансакционных издержек в рамках теории игр? Имеется в виду такая форма оппортунистического поведения как holding-up (неплатежи, несвоевременные поставки продукции между промышленными предприятиями и т.п.).
1. Налицо АКТУАЛЬНОСТЬ проблемы (проблема неплатежей в переходной экономике, проблема взаимоотношений между предприятиями в субподрядных сетях, ФПГ и т.п.).
2.Как показано в статье, новая институциональная теория более АДЕКВАТНА реальности, нежели традиционная экономическая теория и т.п. В отличие от последней она позволяет оперировать такими важными понятиями как:
-«специфические активы – это те, которые являются результатом специализированных инвестиций и которые не могут быть перепрофилированы для использования в альтернативных целях или альтернативными пользователями без потерь в их производственном потенциале. Специфичность активов может принимать несколько форм, среди которых основными являются специфичность «человеческого капитала», основных фондов, местоположения, а также целевые активы...».
-безвозвратные издержки (sunk costs, irreversible investition) - разница между доходами предприятия от использования специфических активов по прямому назначению в рамках имеющихся отношений со смежником и его доходами от реализации первой лучшей альтернативы их использования;
-оппортунистическое поведение;
-"остаточные убытки доверителя" (residual loss) - "...денежный эквивалент снижения доходов доверителя ввиду неизбежности некоторых расхождений между решениями агента (в условиях оптимальности как наблюдений за ним доверителя, так и действий агента, связанных с выполнением его обязанностей) и теми решениями, которые бы максимизировали доходы доверителя". Или иными словами прямые потери предприятия в результате оппортунистического поведения его смежника...
3.Теория игр не должна являться «вотчиной» экономистов-математиков, оперирующих сложным математическим аппаратом, недоступным подавляющему большинству руководителей и специалистов предприятий. И только по одной причине. Руководство конфликтующих предприятий «играя в игры» отчетливо представляет себе правила игры, ПРИМЕРНЫЕ издержки и выгоды от реализации той или иной стратегии БЕЗ СЛОЖНОГО МАТЕМАТИЧЕСКОГО АППАРАТА. И поступает рационально! Да и каждому из нас знакомо понятие «связи», каждый играл в игры с девушками :)
Почему бы все это ни объединить и ни разработать ряд методик, имеющих прикладное значение?
